Formation
Facteurs Humains en maintenance aéronautique (Recyclage)
Cette formation a pour objectif d’actualiser les connaissances sur les mises à jour de la réglementation PART 145, PART CAMO et PART CAO dans l’intégration des Facteurs Humains dans les activités des organismes de production et de maintenance.
Cette formation a pour objectif de répondre à la réglementation AMC et GM Annex III (Part-66) et à la Commission Regulation (EU) No 1321/2014 — Issue 2, Amendment 8.
Cette formation a pour objectif de répondre à la réglementation AMC et GM Annex III (Part-66) et à la Commission Regulation (EU) No 1321/2014 — Issue 2, Amendment 8.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de cette formation, les participants seront en capacité de :
• Approfondir les connaissances en Facteurs Humains et la performance humaine dans un contexte de maintenabilité des aéronefs et de leurs équipements
• Mobiliser les connaissances Facteurs Humains pour analyser une situation à risque
• Approfondir les connaissances en Facteurs Humains et la performance humaine dans un contexte de maintenabilité des aéronefs et de leurs équipements
• Mobiliser les connaissances Facteurs Humains pour analyser une situation à risque
évaluation
Les méthodes d’évaluations utilisées au cours de la formation sont les suivantes:
• Évaluation des connaissances acquises via un QCM et une restitution d’analyse d’étude de cas (20 questions et 1 étude de cas)
• L’évaluation donne lieu à un certificat de réussite simplicité
• Exercices intermédiaires sur des cas d’études pour illustrer les apports théoriques
• Quiz final et une restitution d’étude de cas adaptée au domaine des formés
• Évaluation des connaissances acquises via un QCM et une restitution d’analyse d’étude de cas (20 questions et 1 étude de cas)
• L’évaluation donne lieu à un certificat de réussite simplicité
• Exercices intermédiaires sur des cas d’études pour illustrer les apports théoriques
• Quiz final et une restitution d’étude de cas adaptée au domaine des formés
Contenu de la formation
1. Théorie
La formation introduit des concepts théoriques et des cas pratiques autour des sujets suivants :
• Les performances humaines et leurs limites, facteurs affectant les performances, les erreurs humaines
• Psychologie sociale, communication, relation en équipe
• Approche systémique des situations de travail en maintenance : environnement physique, moyens, organisations, tâches, opérateurs…
• Erreur humaine
• Sécurité et dangers sur le lieu de travail
• Les performances humaines et leurs limites, facteurs affectant les performances, les erreurs humaines
• Psychologie sociale, communication, relation en équipe
• Approche systémique des situations de travail en maintenance : environnement physique, moyens, organisations, tâches, opérateurs…
• Erreur humaine
• Sécurité et dangers sur le lieu de travail
2. Cas pratique
Les exemples et études de cas sont adaptés à la nature des projets sur lesquels les formés travaillent : mécanicien ou technicien de maintenance en organisme de production ou organisme de maintenance.
Niveau
Confirmé
Public concerné
Tous les personnels ayant déjà suivi le module Initiale et Personnel qualifié dans le cadre des réglementations Part 66 – Licence A, B1, B2, B2L, B3, L
Pré-requis
• Avoir suivi la formation initiale
Points forts
- Des exemples et cas d’études complexes, actuels et réels expérimentés par le formateur
- Un formateur spécialisé dans les projets d’Industries à risques